28 de abril DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

28 de abril DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este día promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar
la atención internacional sobre la magnitud del problema y como la promoción de una
cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y
lesiones relacionadas con el trabajo.
La campaña de la OIT del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para
2017 se centra en la necesidad fundamental de los países de mejorar su capacidad para
recopilar y utilizar datos fiables sobre seguridad y salud en el trabajo.
La recopilación de datos fiables es indispensable para detectar nuevos peligros y riesgos
emergentes para desarrollar medidas de prevención.
En nuestro país el decreto 291 de agosto del 2007, reglamentación del CIT n° 155,
establece normas mínimas obligatorias para la gestión de la prevención y protección
contra los riesgos derivados de cualquier actividad laboral, tanto pública como privada.
Como llevar registro de todos los incidentes, accidentes y el estudio y análisis de las
estadísticas de la siniestrabilidad laboral.
Crea el ámbito a nivel de empresa (bipartitas) y a nivel nacional, las Comisiones
Tripartitas sectoriales así como la intervención del Consejo Nacional de Salud y
Seguridad en el Trabajo (CONASSAT), como órgano de alzada en la materia de
promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
Su complementario el dec. 244/16 aporta: que los representantes de las comisiones
bipartitas serán designados por la organización sindical y 24 horas anuales como
mínimo para la formación de cada delegado en temas de seguridad y salud.
El CONASSAT este año formó una comisión que esta trabajando en una Política
Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo para luego llevarlo a una Ley Nacional
sobre Seguridad y Salud, impulsado por OIT.
El SIMA en el último convenio colectivo consiguió 30 horas anuales para formación
para cada delegado (mejorando el decreto) y 14 horas mensuales para los delegados de
salud laboral.
Nuestra Tripartita sectorial tiene continuidad y se acordaron en el 2016 dos cursos de
formación, para delegados de los trabajadores y de las empresas. También se acordó una
Guía de recomendaciones para la implementación de las instancias de cooperación
en materia de seguridad y salud laboral por empresa.
Montevideo, 27 de Abril de 2017
Comunicado Secretaría de Prensa y Propaganda
Ahora el compromiso es nuestro de todos y todas las y los trabajadores de la Industria
Farmacéutica que se cumplan los decretos y lo que acordamos en los convenios
colectivos en materia de seguridad y salud. Una vez conocidas las normas debemos
exigir su cumplimiento. Respaldar a los delegados y trabajar en equipo, ellos nos
representan en las bipartitas pero todos debemos estar atentos y comunicar los riesgos a
los que estamos expuestos en nuestro puesto de trabajo.
Nuestro mayor desafío es tener un decreto específico en Seguridad y Salud para la
Industria farmacéutica y en ello estamos trabajando.
28 de abril el Movimiento Sindical Mundial recuerda y honra a los trabajadores
fallecidos y lesionados en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
LA SALUD NO SE VENDE NI SE DELEGA, SE DEFIENDE!